اساسنامه انجمن عکاسان نگاه
مجمع عمومی اعضا
فصل اول- کليات و اهداف
ماده۱
سازمان مردم نهاد مورد نظر انجمن عکاسان نگاه است که در اين اساسنامه بلحاظ رعايت اختصار (انجمن) ناميده مي شود.
ماده ۲
نوع
فعاليت :کليه فعاليتهاي انجمن غير سياسي و غير انتفاعي و غير دولتي بوده و
در موضوع فرهنگی و هنری وگردشگری ضمن رعايت کامل قوانين و مقررات جمهوري
اسلامي ايران و آيين نامه اجرايي تاسيس و فعاليت سازمانهاي مردم نهاد و اين
اساسنامه فعاليت خواهد نمود .
ماده ۳
محدود فعاليت انجمن در سطح تهران است .
ماده ۴
محل
: مرکز اصلي انجمن در استان تهران شهرستان تهران واقع است و درصورت لزوم
مي تواند پس ازکسب مجوز از مرجع صدور پروانه برابر مقررات در ساير نقاط
داخل يا خارج
کشور شعبه يا دفتر نمايندگي ايجاد نمايد .
ماده ۵
انجمن تابعيت جمهوري اسلامي ايران را دارد وکليه اعضاي آن التزام خودرا به قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران اعلام ميدارند .
ماده ۶
مدت فعاليت انجمن از تاريخ تاسيس به مدت نامحدود مي باشد
ماده ۷
دارايي اوليه انجمن اعم از منقول و غير منقول مبلغ ۱/۰۰۰/۰۰۰ ريال مي باشدکه از سوی هیات موسس تماما پرداخت شده
و در اختیار انجمن قرار گرفته.
ماده ۸
هيات موسس انجمن اشخاصي هستند که براي تهيه مقدمات تشکيل انجمن قيام نموده و بعد از تاسيس تحت عنوان موسس مسئوليتي نخواهد داشت .
ماده ۹
اهداف انجمن عبارتند از :
الف: کليات
انجمن
عکاسان نگاه توسط فارغ التحصيلان بخش آموزش خانه عکاسان ايران با اهداف
فرهنگي و مقاصد غير سياسي ارتقاء سطحکمي و کيفي دانش و بينش عمومي و توسعه و
اشاعه فرهنگ و هنر عکاسي تاسيس شده است .
ب: روش اجرای اهداف
برگزاري
سفرهاي عکاسي– تشکيل جلسات هفتگي نقد و بررسي عکس و نشستهاي داخلي–
برگزاري نمايشگاههاي عکس گروهي و انفرادي-پژوهش و مطالعه پيرموان مسائل
فرهنگي و هنر عکاسي– برگزاري سمينارها ومسابقات وجشنواره هاي عکاسي– ارائه
آثار عکاسي به نشريات– اعزام اعضاء جهت گذراندن دورههاي خاص عکاسي– ارتباط
با ساير تشکل هاي عکاسي و مراکز فرهنگي وهنري و دانشگاهي و تبليغاتي– ايجاد
پايگاههاي اينترنتي و ايجاد سيستم اطلاع رساني پيرامون رويدادهاي عکاسي–
ايجاد ارشيوکتابخانه و مراکز اطلاعات – ارائه مقالات تاليف و ترجمه – ايجاد
بانک عکس جهت فروش اثار عکاسي اعضا – همکاري با ارگانها ونهادهاي مختلف
جهت برگزاري سمينارها ونمايشگاههاي عکاسي– تحصيل وام از اشخاص و بانکها
موسسات اعتباري جهت تامياهداف انجمن .
ماده ۱۰
شرایط عضویت در موسسه :
۱- دارا بودن حد اقل سن ۱۸ سال.
۲- عدم محرومیت از حقوق اجتماعی و فعالیت های هنری و نداشتن سوء شهرت حرفه ای و اجتماعی.
۳- احراز شرایط عضویت مندرج در اساس نامه و داشتن فعالیت عکاسی.
۴- احراز حداقل امتیاز مصوب از شرایط عضویت.
۵-مطالعه و قبول اساسنامه موسسه .
۶- ارائه مدارک و مشخصات و رزومه معتبر.
انواع عضویت :
۱- عضویت برنزی: برای اعضای اصلی در ابتدای ورود.
۲- عضویت نقره ای : تغییر ازعضویت برنزی برای اعضایی که حداقل یک سال فعالیت مداوم در کارگروه های انجمن را داشته باشند.
۳-
عضویت طلائی : تغییر ازعضویت نقره ای برای اعضایی که بیش از دو سال سابقه
فعالیت مداوم در کارگروه های انجمن داشته و به عضویت هیات مدیره انجمن
منصوب شوند.
۴- عضویت افتخاری : مختص اساتید و پیشکسوتان رشته عکاسی که هر سال با رای هیات مدیره به تعدادی از این عزیزان اعطا می شود.
۵- عضویت ماندگار : مختص اعضای افتخاری موسسه (پس از فوت ایشان) .
فصل دوم : ساختار
ماده ۱۱
ارکان انجمن عبارتند از : ۱ – مجمع عمومي ۲ – هيات مديره ۳ – بازرس .
ماده ۱۲
مجمع عمومی موسس همان هیات موسس بوده و ظایف ذیل را دارا است :
الف) وظايف مجمع عمومي موسس:
۱– انجام اقدامات اوليه براي تاسيس
۲–تهیه طرح و تصويب اساسنامه
۳– تعيين روزنامه کثيرالانتشار براي درج اگهي برگزاري اولين مجمع عمومي
۴ – انتخاب اولين مديران و بازرسان انجمن
تبصره ۱- اکثريت لازم جهت تشکيل مجمع عمومي موسس در بار اول با حضور نصف بعلاوه یک اعضاء رسميت مي يابد و در
صورت عدم حد نصاب اکثريت لازم در بار دوم با حضور يک سوم اعضا رسميت خواهد يافت.
تبصره ۲- تصميمات مجمع عمومي موسس با اکثريت دو سوم آراء حاضرين با تایید مرجع صدور پروانه اتخاذ و رسمی مي شود.
ماده ۱۳
مجمع عمومي عادي :
مجمع عمومي عادي متشکل از کليه اعضاي انجمن مي باشد و عاليترين مرجع تصميم گيري است که به صورت عادي يا فوق العاده تشکيل
مي شود.
ماده ۱۴
مجمع عمومي عادي سالي يکبار در مرداد ماه تشکيل خواهد شد. براي رسميت جلسه حضور نصف بعلاوه يک اعضاء در بار اول و با حضور هر
عده از اعضاء در بار دوم تشکيل مي گردد.
تبصره
۱-اکثريت لازم جهت اتخاذ تصميم مجمع عمومي عادي نصف بعلاوه يک آرا حاضرين
در جلسه رسمي مجمع مي باشد مگر درخصوص انتخاب مديران يا بازرسان که با
اکثريت نسبي خواهد بود. در صورتي که در دعوت نخست ، اکثريت حاصل نشد ، جلسه
دوم به فاصله حداقل ۱۰ روز تشکيل و با هر تعداد اعضاء حاضر ، جلسه رسميت
خواهد يافت.
تبصره ۲- مجع عمومي ممکن
است به صورت فوق العاده در هر زمان به تقاضاي هيات مديره يا بازرس
(بازرسان) يا به در خواست يک پنجم اعضاء درصورتي که هيات مديره يا بازرسان
ظرف مدت ۲۰روز به در خواست اعضاء مبني بر برگزاري مجمع عمومي عمل ننمايد
تشکيل گردد.
تبصره ۳ – دعوت براي
مجمع عمومي عادي از طريق درج اگهي در روزنامه کثيرالانتشار حداقل ۱۰ روز و
حداکثر ۴۰ روز قبل از برگزاري مجمع و با دعوت ( تلفني – کتبي ) صورت مي
پذيرد .
تبصره ۴ – روزنامه کثيرالانتشار براي درج اگهي هاي انجمن از روزنامه جمهوری اسلامی به روزنامه کار وکارگر تغییر کرد .
ماده ۱۵
وظايف مجمع عمومي عادي :
۱- انتخاب اعضاي هيات مديره و بازرسان ( اصلي و علي البدل)
۲ – استماع و رسيدگي به گزارش هيات مديره و بازرس ( بازرسان )
۳– تعيين خط مشي کلي و سالنامه انجمن
۴ – بررسي و تصويب يا رد پيشنهادهاي هيات مديره
۵ – تصويب ترازنامه و بودجه انجمن
۶ – تعيين روزنامه کثيرالانتشار جهت درج اگهي ها و دعوتنامه ها
۷ – عزل اعضاء هيات مديره و بازرسان
۸- تعیین حق عضویت
۹- تصویب انتشار نشریه
ماده ۱۶
مجمع عمومي فوق العاده
مجمع عمومي فوق العاده با شرايط زير تشکيل خواهد شد:
۱– با در خواست اکثريت اعضاء هيات مدیره يا بازرس (بازرسان )
۲
– با در خواست يک پنجم اعضاء در صورتيکه هيات مديره يا بازرسان ظرف مدت
۲۰روز به درخواست اعضاء مبني بر برگزاري مجمع عمومي عمل ننمايد .
تبصره
۱ – اکثريت لازم جهت تشکيل مجمع عمومي فوق العاده در بار اول همان شرايط
مجمع عمومي عادي مي باشد ودر بار دوم با حضور بيش از يک سوم اعضاء که حق
راي دارند رسميت مي يابد .
تبصره ۲ – تصميمات مجمع عمومي فوق العاده با اراي دو سوم اعضاي حاضر در جلسه معتبر خواهد بود .
ماده ۱۷
وظايف مجمع عمومي فوق العاده :
۱– تصويب تغييرات اساسنامه انجمن
۲– بررسي و تصويب يا رد انحلال انجمن
۳ – تغييردر ميزان سرمايه انجمن
۴ – انحلال انجمن قبل از موعد .
۵ – هرگونه تغيير در ماهييت انجمن
ماده ۱۸
مجامع عمومي توسط هيات رئيسه اي مرکب از يک رئيس يک منشي و دو ناظر اداره مي شود.
تبصره 1– اعضاي هيات رئيسه نبايد از بين کانديداهاي هيات مديره و بازرسان باشد و اعلام قبولي نامزدي خود درمجمع عمومي
انتخاب خواهند شد .
تبصره 2 – رئيس هيت مديره رئيس هيات رئيسه مجمع عمومي خواهد بود مگر اينکه موضوع عزل يا انتخاب هيات باشد .
تبصره ۳ - مجامع عمومی عادی وعادی فوق العاده و فوق العاده با نظارت وزارت کشور برگزار می شود .
ماده ۱۹
هيات مديره :
انجمن داراي هيات مديره مرکب از 5 نفر عضو اصلي و 2 نفر عضو علي البدل خواهد بود .
تبصره ۱ – جلسات هيات مديره با حضور بيش از نصف اعضاء رسميت يافته و تصميميات متخذه با اکثريت آرا حاضرين معتبر خواهد بود .
تبصره
۲ – شرکت اعضاي هيات مديره در جلسات ضروريست و غيبت هر يک از اعضاء بدون
عذر موجه و بدون اطلاع قبلي تا ۳ جلسه متوالي يا ۵ جلسه متناوب در حکم
استعفاي عضو غايب خواهد بود .
تبصره ۳ – دعوت از اعضاي هيات مديره مي بايست حداقل ۷روز قبل از تشکيل جلسه بصورت قانوني انجام پذيرد .
ماده ۲۰
در
صورت استفا يا فوت يا سلب شرايط از هر يک از اعضاي هيات مديره يا بازرس
عضو علي البدل براي مدت باقيمانده هيات مديره يا بازرسي بجاي عضو اصلي
انجام وظيفه خواهد نمود.
در صورتيکه تعداد هيات مديره يا بازرسي به هر
دليل کمتر از تعداد اعضاء اصلي شود و ورود اعضاء علي البدل نيز موجب تکميل
ان نشود انتخابات مجدد مجمع عمومي حسب مورد بصورت عادي يا بصورت فوق
العاده در مهلت قانونی جهت تکميل تعداد باقيمانده اعضاء برگزار خواهد
گردید .
ماده ۲۱
هيات
مديره علاوه بر جلساتي که بطور مرتب و حداقل هر ماه 2 بار تشکيل خواهد داد
بنا به ضرورت با دعوت کتبي يا تلفني رئيس يا نايب رئيس تشکيل جلسه فوق
العاده خواهد داد.
تبصره ۱ – نحوه تشکيل جلسه فوق العاده بموجب آئين نامه داخلي است که به تصويب هيات مديره خواهد رسيد .
ماده ۲۲
اعضاي
هيات مديره در اولين جلسه که بعد از انتخاب شدن تشکيل مي دهند از بين خود
يک نفر رئيس و يک نفر نايب رئيس و يک نفر خزانه دار انتخاب خواهد نمود .
حدود اختيارات آنها را اساسنامه انجمن يا آيين نامه اي که به تصويب هيئت
مديره خواهد رسيد مشخص مي نمايد.
تبصره
۱-هیات مدیره موظف است پس از تعیین سمت ها حداکثر تا یک هفته از بین خود
یا خارج از انجمن یک نفر را به سمت مدیر عامل انتخاب نموده و حدود اختیارات
و مدت تصدی و حق الزحمه او را تعیین کند .
تبصره ۲- مدیر عامل نمی تواند در عین حال رئیس هیات مدیره باشد مگر با تصوی سه چهارم اعضا مجمع عمومی.
تبصره ۳ – هيات مديره در هر موقع مي تواند افراد فوق الذکر را از سمت هاي مذکور عزل کند .
تبصره ۴ – هيات مديره در صورت نياز مي تواند سمت يا سمتهاي ديگري براي ساير اعضاء هيات مديره تعريف نمايد .
ماده ۲۳
هيات مديره براي مدت 2 سال انتخاب خواهد شد . انتخاب مجدد اعضاي هيات مديره براي دوره هاي بعدي بلامانع است .
ماده ۲۴
هيات
مديره نماينده قانوني (انجمن ) بوده و وظايف و اختيارات آن در چهارچوب
اساسنامه بشرح ذيل مي باشد :حفظ و حراست اموال منقول و غير منقول رسيدگي به
حسابها پرداخت ديون و وصول مطالبات اجراي مصوبات مجامع عمومي افتتاح حساب
در بانکها طي انجام تشريفات قانوني تعقيب جريانات قضائي و اداري و ثبتي در
کليه مراحل قانوني در محاکم و تعيين حکم و تعيين وکيل و عزل آن قطع و فصل
دعاوي از طريق سازش ( مصالحه ) و در صورت اقتضاء تفويض و واگذاري تمام يا
قسمتي از اختيارات خود به هر شخص ديگر اعم از حقوقي يا حقيقي با حق توکيل و
ساير وظايفي که بر اساس اساسنامه به هيات مديره واگذار گرديده بطور کلي
هيات مديره مي تواند هر اقدام و معامله اي را که ضروري بداند در مورد نقل و
انتقال اموال منقول که مستلزم تصويب مجمع عمومي مي باشد پس از تصويب مجمع
بنام انجمن انجام دهد .
همچنين
هيات مديره موظف است حداکثر ۳ ماه قبل از پايان تصدي خود از مجمع عمومي
عادي بمنظورانتخابات هيات مديره و بازرس جديد دعوت نمايدهيات مديره قبل از
درج اگهي در روزنامه کثيرالنتشار موظف است دستورکار مجمع عموميو زمان
برگزاري ان را به تائيد مرجع صدور پروانه برساند و حداقل ۴۰ روز قبل از
پايان تصدي خود نتيجه انتخابات را به مرجع صدور پروانه اعلام نماید .
تبصره
۱-جز درباره موضوعاتی که به موجب مفاد اساسنامه اخذ تصمیم اقدام درباره
آنها در صلاحدید خاص مجمع عمومی اعضا است هیات مدیره کلیه اختیارات لازم
برای اداره امور مشروط به رعایت حدود اهداف اساسنامه را دارا می باشد .
تبصره
۲-هيات مديره پس از تصويب ميتواند در انجام معاملات و يا پرداخت هزينه هاي
جاري انجمن بدون تصويب مجمع عمومی راسا اقدام نمایند .
ماده ۲۵
انجمن
دارای یک نفر بازرس اصلي و يک نفر را بعنوان بازرس علي البدل می باشد که
در مجمع عمومی با رای کتبی براي مدت يکسال انتخاب می گردند . انتخاب مجدد
بازرسان بلامانع است .
ماده ۲۶
اشخاص ذيل نمي توانند به سمت بازرس انتخاب شوند :
۱– کساني که به علت ارتکاب جرم به موجب حکم قطعي دادگاه از حقوق اجتماعي کلا يا بعضا محروم شده باشند .
۲– مديران و مدير عامل انجمن .
۳– اقرباي سببي و نسبي مديران عامل تا درجه سوم از طبقه اول و دوم .
۴– همسر اشخاص مذکور در بند ۲ .
ماده ۲۷
وظايف بازرس بشرح ذيل است :
۱– بررسي کليه اسناد و اوراق مالي و تهيه گزارش براي مجمع عمومي .
۲– مطالعه گزارش سالانه هيات مديره مديره اعم از مالي و غير مالي و تهيه گزارش عملکرد براي اطلاع مجمع عمومي .
۳ – گزارش هر گونه تخلف هيات مديره از مفاد اساسنامه به مجمع عمومي .
۴– اظهار نظر کتبی درباره صحت صورت دارايي و عملکرد و مطالب و اطلاعاتي که هیات مدیره و مدیران در اختیار مجمع عمومي گذاشته اند
۵– ساير وظايفي که اساسنامه و قوانين و مقررات موضوعه به عهده بازرس قرار داده است .
تبصره : بازرس مي تواند بدون داشتن حق راي در جلسات هيات مديره شرکت نمايد .
ماده ۲۸
بازرس
مي تواند در هر موقع هر گونه رسيدگي و بازرسي را در مورد عمليات انجمن
انجام داده و اسناد و مدارک و اطلاعات مربوطه را مطالبه کرده و مورد رسيدگي
قرار دهد و در صورت لزوم تقاضاي تشکيل جلسه فوق العاده مجمع عمومي را
بنمايد .
ماده ۲۹
هيات مديره مدير عامل و بازرسان تا زمانيکه جانشين انها از سوي مجمع عمومي انتخاب نشده است در مسئوليت خود باقي خواهد بود .
ماده ۳۰
مدير
عامل بالاترین مقام اجرايي انجمن است و در حدود اختياراتي که از طرف هيات
مديره و اساسنامه به وي تفويض مي گردد نماينده انجمن محسوب شده و از طرف
هيت مديره حق امضاء دارد .
تبصره ۱- عزل مدير عامل از اختيارات هيات مديره مي باشد که باید مستند مدلل باشد.
تبصره
۲- دوره تصدی مدير عامل از مدت مسئو ليت هيات مديره بيشتر نخواهد بود .
لیکن انتخاب مجدد او طبق مقررات این اساسنامه بلامانع میباشد . مدیرعامل در
صورت انقضا مدت تصدی موظف است تا تعیین جانشین وظایف محوله را انجام دهد .
تبصره
۳- کليه اسناد و اوراق بهادر و تعهداور با امضاي مدير عامل و خزانه دار و
در غياب خزانه داربا امضا رئيس هيات مديره و مهر (انجمن) معتبر خواهد بود .
ماده ۳۱
مدير عامل مجري مصوبات مجمع عمومي و هيات مديره و داراي اختيارات و مسئوليتها ي ذيل مي باشد :
۱ – نمايندگي قانوني در مراجع رسمي و نهادها و در برابر اشخاص حقيقي و حقوقي .
۲- استخدام و عزل و نصب کارکنان در حدود ضوابط و با تصويب هيات مديره .
۳- نگهداري دارايي اموال حسابها اسناد و دفاتر موسسه .
۴- اعمال اختياراتي که بصورت موردي يا مقطعي از جانب (هيات مديره) به وي تفويض شده باشد .
۵- ارائه پيشنهادهاي لازم در زمينه گسترش بهبود و هماهنگي در فعاليت انجمن به هيات مديره جهت ارائه به مجمع عمومي .
۶- تهيه پيش نويس ترازنامه بودجه خط مشي و گزارش ساليانه جهت بررسي هيات مديره و ارسال به مجمع عمومي .
۷- تهيه پيش نويس آيين نامه هاي مورد لزوم جهت طرح و تصميم گيري در هيات مديره .
۸- نظارت و ايجاد هماهنگي در فعاليت شعب نمايندگي ها و دفاتر پس از طي مراحل قانوني .
۹- پيشنهاد برگزاري جلسه مجمع عمومي فوق العاده با ذکر علل موجه براي تصويب به هيات مديره .
۱۰- انجام ساير وظايف و اختياراتي که طبق اساسنامه و قوانین و مقررات مربوطه به مدير عامل محول شده يا بشود
ماده ۳۲
حقوق و مزاياي مدير عامل بوسيله هيات مديره تعيين مي شود .
در صورتی که مدیرعامل از اعضای هیات مدیره نباشد بدون داشتن حق رای می تواند در جلسات هیات مدیره شرک نماید .
فصل سوم: بودجه و مواد متفرقه
ماده ۳۳
بودجه انجمن از طريق ذيل تامين مي شود :
۱- هدیه -اعانه -هبه اشخاص حقیقی و حقوقی اعم از داخلی و خارجی و دولتی و غیر دولتی .
۲ – وقف و حبس .
۳ – وجوه حاصل از فعالیت انجام شده در چهارچوب موضوع فعالیت اهداف و اساسنامه سازمان و این آئین نامه .
۴ – حق عضویت در سازمان .
ماده ۳۴
انجمن
مکلف است درآمد و هزينه ها را در دفاتر قانوني ثبت و شرح بيلان آن را
همراه با گزارش عملکرد اجرای حداکثر تا دو ماه پس از پایان هر سال مالی به
مرجع صدور پروانه ارائه نماید . چنانچه مرجع مذکور در طول سال حسب مورد
درخواست گزارش مالی یا اجرای نماید انجمن موظف به ارائه آن است .
تبصره
۱– هیات مدیره مکلف است نسبت به افتاح حساب بانکی دریکی از بانک های رسمی
اقدام نموده وکلیه درآمدهای حاصله سالانه را مطابق اساسنامه صرف اهداف و
ظایف نماید و وجوه مازاد بر هزينه هارا در همان حساب نگهداري کند.
تبصره
۲ – سال مالي انجمن منطبق با سال شمسي بوده و همواره به پايان اسفند ماه
ختم مي شود به استثناء سال مالي اول که از بدو تاسيس لغايت اسفندماه همان
سال خواهد بود.کليه مدارک پروندها و مکاتبات در دفتر مرکزي انجمن نگهداري
مي شود.
تبصره ۳ – مکاتبات رسمي انجمن با امضاء مدیرعامل صورت مي پذيرد .
تبصره ۴ – مصوبات و صورتجسات هيات مديره در دفاتر مخصوصي به ترتيب تاريخ ثبت و به امضاي اعضاي ذيربط خواهد رسيد.
ماده ۳۵
هيت
مديره مکلف است هر گونه تغيير يا اصلاح اساسنامه را به مرجع صادر کننده
پروانه فعاليت اعلام نمايد ودرصورت موافقت مرجع صدور پروانه به تصویب مجمع
عمومی رسانده و نتیجه آن را برای انجام تشریفات اداری ثبت به مرجع صدور
پروانه اعلام نماید .
ماده ۳۶
هيت
مديره مکلف است تغييرات نشانی اعم از محل-شماره های تماس و پست الکترونیکی
و دیگر موارد مشابه را به مرجع صادر کننده پروانه فعاليت اعلام نمايد.
ماده ۳۷
انجمن
دارای سر برگ و مهر و یا آرم مخصوص خواهد بودکه متن آن با تصویب هیات
مدیره و برابرمقررات تهیه خواهدشد.هیات مدیره مکلف است نمونه سربرگ و مهر و
آرم تهیه شده را به مرجع صدور پروانه فعالیت ارسال نماید .
تبصره - هیات مدیره در حفظ و حراست از مهر و آرم مسئولیت قانونی دارد .
ماده ۳۸
انحلال :
درصورت انحلال انجمن مجمع عمومی فوق العاده حداقل ۳ نفر را بعنوان هیات تصفیه انتخاب و این هیات موظف خواهد بود پس
از رسیدگی به حسابها و تصفیه بدهی ها و وصول مطالبات باقیمانده تعیین دارایی مسلم اعم از منقول و غیر منقول دارایی انجمن
را به تصویب مجمع عممی فوق العاده برساند . هیات مذکور موظف است نتیجه را به مرجع صادر کننده پروانه ارائه نماید .
تبصره ۱–مجمع عمومی فوق العاده موظف است دارایی سازمان را پس از انحلال که با نظارت مرجع صدور پروانه به یکی ازسازمان
های مردم نهاد با موضوع فعالیت مشابه تعیین میگردد واگذار نماید.
تبصره ۲ – تصفیه امور مربوط به انجمن بر طبق مفاد اساسنامه و قوانین موضوعه صورت خواهد پذیرفت.
تبصره ۳ – هیات تصفیه از بین خود یک نفر را بعنوان مدیر تصفیه انتخاب می نماید .
تبصره ۴ – مدیر تصفیه موظف است یک نسخه از گزارش تصفیه را به مرجع صدور پروانه و ثبت شرکت ها ارائه نماید.
ماده ۳۹
چنانچه
فعالیت های مندرج در اهداف این اساسنامه نیازمند کسب مجوز خاص از سایر
دستگاه های دولتی باشد انجمن موظف است نسبت به کسب مجوز مورد نظر اقدام
نماید .
ماده ۴۰
به
مواردی که در این اساسنامه پیش بینی نشده است بر اساس آئین نامه ذیربط
تاسیس و فعالیت سازمان های مردم نهاد و عمومات قانون تجارت عمل خواهد شد .
ماده ۴۱
این
اساسنامه مشتمل بر ۳ فصل و ۴۱ ماده ۳۴ تبصره در نشست مورخ ۲۴/۱۱/۱۴۰۰
مجمع عمومی عادی بطور فوق العاده ومجمع عمومی فوق العاده (نوبت اول) به
تصویب رسید.
تنظیم : مهدی پاسگر